當前位置:首頁 > 新聞中心 > 公司新聞

集團四屆七次職工代表大會召開

2019.05.13

       328日下午,集團召開四屆七次職工代表大會,聽取并審議通過《公司人事規章制度》修訂案。

本次會議上,數十名來自各業務單元的職工代表,針對集團人力資源部提出的《公司人事規章制度》修訂方案進行了熱烈討論。代表們普遍認為,新的人事規章制度與時俱進,符合當前及今后一段時期公司發展需要,是公司深入推進民主管理,構建和諧勞動關系的重要舉措,兼顧了企業和職工雙方的利益,明確了雙方的權利與義務,保障了職工的合法權益。方案獲全票通過。

集團人力資源部分管領導徐明貴執行副總裁指出,梳理并完善人事規章制度,對于建立穩定協商的企業勞動關系,促進公司持續、健康、穩定發展具有十分重要的意義。工會在全面履行職能的基礎上,要進一步突出維護職能,特別是要把維護企業利益和職工個人利益結合起來,承擔起監督集體合同實施情況的履行職能,使合同的條款能夠得到較好落實。

       工會主席吳皖民表示,完善人事制度是貫徹實施《勞動合同法》的一項重要內容,是工會“促進企業發展、維護職工權益”的具體體現,也是構建和諧穩定的新型勞資關系的一項重要舉措。他號召公司全體員工積極行動起來,強化規章制度執行,夯實企業發展的基礎,構建幸福企業。

網站地圖|合作伙伴|責任聲明|友情鏈接

四肖中特金龙心水论坛